Описание: ООО «СЕНТИНЕЛ КРЕДИТ МЕНЕДЖМЕНТ» (ООО «Сентинел») – один из крупнейших игроков коллекторского рынка, организация, оказывающая профессиональные услуги по взысканию просроченной задолженности физических и юридических лиц.

Истоки деятельности нашей Компании берут свое начало в ОАО «АЛЬФА-БАНК», в рамках которого в 2007 году была создана Дирекция по взысканию просроченной задолженности.

За четыре года работы в составе ОАО "АЛЬФА-БАНК" Дирекция построила развитую региональную сеть и инфраструктуру, сформировала команду профессионалов, создала и развила эффективные технологии взыскания.

1 августа 2011 года Дирекция была реорганизована в самостоятельное юридическое лицо – ООО «Сентинел».

Клиенты и партнеры ООО «Сентинел» - ведущие кредитные организации России, инвесторы, компании B2B и B2C, торговые и лизинговые компании.

Миссия Компании - развитие финансово-кредитной культуры в Российской Федерации за счет оказания профессиональной помощи кредиторам и должникам в решении долговых вопросов.

Наши приоритеты в работе:

* высокие стандарты профессиональной этики;

* репутация надежного партнера;

* эффективность взыскания.

В настоящий момент география бизнеса Компании выглядит следующим образом:

* 67 регионов присутствия (размещены региональные подразделения);

* 72 региона присутствия.

При этом общее количество работников превышает 1000 человек, и это не предел.

Сила любой организации заключается, в первую очередь, в ее сотрудниках. Cотрудники ООО «Сентинел», непосредственно ответственные за процесс взыскания просроченной задолженности, проходят специальную подготовку для работы с должниками и осуществляют мероприятия по взысканию просроченной задолженности в соответствии с самыми высокими стандартами коллекторской деятельности.

ТОП-менеджеры Компании имеют огромный и, что более важно, результативный опыт управления процессом взыскания.

Большое внимание Компания уделяет вопросам повышения и «оттачивания» квалификации кадров: у нас развита система внутреннего корпоративного обучения, направленного на развитие профессиональных и личностных качеств сотрудников. ООО «Сентинел» регулярно проводит аттестацию работников и предоставляет им возможности для повышения уровня профессиональной подготовки, совершенствования знаний и навыков с целью построения успешной карьеры.

Каждый член нашей команды имеет широкий спектр возможностей для проявления и усиления своего потенциала, и, продемонстрировав эффективность в работе, способности и желание трудиться на благо общего дела, он может добиться вертикального или горизонтального карьерного роста.